Nos communautés
Chez Baxter, nous nous engageons à sauver et préserver des vies et à créer des communautés plus fortes.
Nous essayons chaque jour d’améliorer significativement les vies des personnes qui dépendent de nos produits et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Bénévolat
Nous nous engageons activement à apporter des changements significatifs sur le long terme dans nos communautés et à offrir à nos collègues un environnement où poursuivre une carrière enrichissante. Nous donnons de notre temps et proposons des ressources afin de mettre en place des solutions durables face aux défis que rencontrent nos communautés, en assumant le rôle de mentors et de modèles, et en offrant notre assistance à ceux qui en ont le plus besoin.
Statistiques de bénévolat 2017 :
- 1 200 événements communautaires dans 38 pays
- 57 000 heures de bénévolat
Programmes d’engagement envers les employés Baxter
Bourses d’études
Le programme de bourses d’études de la Baxter International Foundation (Fondation internationale Baxter) offre des bourses d’études renouvelables pour l’éducation supérieure des enfants des employés de Baxter partout dans le monde. Les récompenses sont attribuées aux étudiants de premier cycle en fonction du mérite. Un organisme indépendant évalue toutes les candidatures.
Des dollars pour des personnes d’action
Nous disposons d’un programme permettant aux employés du monde entier de convertir leur temps de bénévolat en subventions pour les œuvres caritatives de leur choix. Dix heures de bénévolat peuvent être converties en une subvention de 100 $ pour une œuvre caritative éligible.
Programme de secours en cas de catastrophe destiné aux employés de Baxter
Le fonds de secours en cas de catastrophe a été créé pour aider les employés de Baxter qui font face à des difficultés financières dues à des dégâts matériels faisant suite à une catastrophe naturelle. Le fonds dépend principalement de donations individuelles effectuées par des collègues chez Baxter. La Baxter International Foundation fournit un financement de démarrage et couvre tous les frais administratifs afin de permettre que 100 % des donations des employés soient reversées aux collègues en question.