Wie fördern Sie Karrierewachstum? Hören Sie auf einen CEO - durch Durchhaltevermögen

Vor einigen Wochen hatte ich die Gelegenheit, Mitarbeiter von Baxter's Rotational Development Program zu treffen. Dies sind hochkarätige Hochschulabsolventen, die eine Vielzahl von Rollen in ihrer gewählten Disziplin - RD, Finanzen, Vertrieb und darüber hinaus - erfahren, um ihre Fähigkeiten und Führungskompetenzen zu entwickeln. Mit anderen Worten, sie sind das Talent, das Baxters Zukunft definieren wird.

Die Verbindung mit engagierten jungen Profis führt mich zurück zu meinen eigenen Wurzeln, als ich ein eifriger Neuling war, der meinen eigenen Sprung ins Firmenleben schaffte. Meine brennenden Fragen an die Führungsebene waren damals dieselben, die ich heute höre: Was motiviert Sie? Wie sind Sie von Punkt A nach Punkt B gekommen? Was ist das Geheimnis für den beruflichen Erfolg?

Je nach Zeitpunkt spiegeln meine Antworten eine Reihe von Qualitäten wider, die ich als essenziell für eine effektive Führung erachte, von einer strategischen Denkweise und der Einbeziehung von Vielfalt zu Anpassungsfähigkeit und einem Sinn für Humor.

Aber in letzter Zeit habe ich festgestellt, dass es eine Qualität gibt, die ich vor allem hervorhebe. Nennen Sie es Ausdauer, Hartnäckigkeit, Antrieb oder Durchhaltevermögen. Es ist der Wille, vorwärts zu kommen und herausragende Ergebnisse zu liefern, sogar - oder besonders - wenn man auf Widerstand stößt.

Es geht nicht darum, gegen den Strich zu gehen, als Arbeitsplatz-Abtrünniger. Hier geht es vielmehr darum, wie Sie Herausforderungen bewältigen, um Ergebnisse zu erzielen, die mit der Mission und den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen.

Wo auch immer Sie arbeiten mögen, ich hoffe, dass Sie innerhalb einer Struktur und Kultur arbeiten, die es Ihnen ermöglichen, die täglichen Ergebnisse so effektiv wie möglich zu gestalten. Aber dann gibt es diese „Aha“ -Momente, wenn Sie eine Inspiration haben oder harte Arbeit zu neuen Einsichten führt. Sie stellen sich eine Lösung vor, mit der sich die Leistung verbessern oder eine Chance ergreifen lässt. Wie nutzen Sie diese Momente? Wie gehen Sie mit Widerstand um? Zeigen Sie den Mut Ihrer Überzeugungen? Das sind die Momente, die eine Karriere definieren werden.

Baxters Auftrag ist es, Leben zu retten und zu erhalten. Mitarbeiter im gesamten Unternehmen nehmen dies an ... und die wirklich außergewöhnlichen Mitarbeiter streben danach, jeden Tag einen größeren Beitrag zu leisten. Sie sind entschlossen, Hindernisse als Chancen zu sehen. Deren Entschlossenheit treibt uns vorwärts; und es treibt sie auch voran.

Es gibt viele Wege für den beruflichen Aufstieg, und keine zwei sind gleich. Aber für mich ist Ihre Hartnäckigkeit, wie Sie die Erwartungen übertreffen das, was Ihr ultimatives Potenzial definieren wird.

––-Joe Almeida, Vorsitzender und CEO

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